3月4日下午，學院2021-2022學年度第二學期教學工作會議在同心樓三樓會議室召開。黨委副書記、院長邱國援，黨委委員、副院長黃瑛出席會議，學院各系部負責人，系部教學管理部門及教務處全體人員參加會議，會議由黃瑛主持。
（會議現(xiàn)場)
教務處負責人孟天利結合學院教學工作對學期教學常規(guī)管理和重點工作進行了安排部署。質評辦、科研實訓中心、中專部負責人、各系部負責人及教師就系部教學管理、實習實訓、人才培養(yǎng)方案修訂、教學質量評估、科研課題申報、技能大賽、職業(yè)技能等級認證等重點工作和下步打算進行了匯報，參會人員緊緊圍繞教學管理開展了積極的交流討論，對教育教學和系部二級管理提出的很好的意見和建議。
（黨委副書記、院長邱國援講話)
聽取匯報后，邱國援指出，教學部門要全面推進人才培養(yǎng)方案修訂完善工作，以市場分析為依托，以市場需求為導向，加強調研論證，明確培養(yǎng)目標，提高人才培養(yǎng)能力。要扎實推進“三教改革”，構建能力本位和產(chǎn)業(yè)鏈對接、課程內容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接的人才培養(yǎng)體系，促進教學質量提升。要不斷完善二級學院管理制度，強化二級學院辦學主體地位，激發(fā)二級學院辦學活力，使二級學院成為推動學校發(fā)展的動力源。要以技能大賽為抓手，統(tǒng)籌安排、嚴格標準、整體規(guī)劃來加快推進學院二期項目的實訓室建設工作，進一步激發(fā)全院師生學知識、練技術、比技能的熱情，積極推動學院的內涵建設和高質量發(fā)展。要持續(xù)深化學院“雙創(chuàng)”改革，打造學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，積極培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力的人才。
（黨委委員、副院長黃瑛講話)
黃瑛要求：教務處要認真擬定學院教學工作計劃，梳理下發(fā)教學工作行事歷，確保學院教學工作有序開展。各教學系部要加強常規(guī)管理，以求真務實的工作態(tài)度落實好每一項教學任務。要進一步加強師德師風建設，加強教師隊伍建設，加強東西部協(xié)作的校級交流活動，深入推進“請進來、走出去”的培訓模式，積極探索培訓方式。不斷促進教師職教政策學習、更新教育教學理念，改變單一的教學方法和教學模式。不斷加強對理實一體化教學的學習和實踐。不斷強化教學督導，提高教學水平，培育優(yōu)秀教師團隊。要持續(xù)推進思政課程和課程思政建設工作，要促進教學與科研有機融合，以教學推動科研，以科研提升教學，促進學院科研成果發(fā)展和教學質量雙提升。要進一步深化“崗、課、賽、證”四位一體融通的探索，結合新時代對高技能人才培養(yǎng)的新要求，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高師生職業(yè)技能水平，加強“雙師型”教師隊伍建設，積極推進1+X證書工作。要加大系部教研教改工作，整合師資和課程資源，加強專業(yè)學科建設，推動學院的辦學內涵發(fā)展。要積極推進信息化建設，盡量為師生提供方便、快捷、有效的信息服務，促進教學工作便捷化、信息化、現(xiàn)代化。要深化校企合作，與企業(yè)深入交流、共同探討人才培養(yǎng)新模式，構建人才培養(yǎng)新體系，不斷完善人才培養(yǎng)方案的修訂工作，為提高人才培養(yǎng)質量提供基礎和保障。
（會議現(xiàn)場）
此次教學工作會議梳理了學期教學工作計劃，明確學院下一階段的教學管理目標和重點工作任務，進一步統(tǒng)一思想、明確發(fā)展方向，對規(guī)范教學工作的過程性管理和不斷提高學院教育教學質量有著重要的指導意義。
